Functie

Voor regio Limburg zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling employability. Je werkt vanuit verschillende locaties in de regio van Hasselt.

Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, doorverwezen door onze partner .

De doelgroep kan heel divers zijn langdurig werklozen, langdurig zieken, anderstaligen, laag- of net hooggeschoolden, nieuwkomers op de arbeidsmarkt, kansarmen etc.

Elke project en traject heeft zijn nuances maar het hoofddoel is steeds kandidaten op een inclusieve manier begeleiden naar duurzaam werk. Tijdens de nauwe samenwerking met de kandidaat ligt de nadruk op competenties en talenten.

Individuele begeleiding op maat en workshops staan dagelijks op je agenda. Zelf doe jij ook aan jobhunting en sje de werkzoekende actief voor. Daarnaast bouw je een netwerk uit met werkgevers, met maatwerkbedrijven, met lokale overheden en met andere partners in de arbeidsmarkt, gericht op jobhunting en tewerksing van je kandidaten. Diversiteit en inclusie zijn hierbij onze leidraad.

Je staat eveneens in voor jobcoaching tijdens de tewerksing, als jobcoach blijf je een aanspreekpunt voor zowel werkgever als werknemer.

Voor, tijdens en na het traject van jouw werkzoekenden zorg je voor een vlotte administratie en rapportering

Jouw profiel Bachelor of master is niet noodzakelijk, maar relevante ervaring in coaching, de sociale sector of rekrutering is in dat geval een vereiste. Je spreekt vloeiend Nederlands, alle andere talenkennis is een dikke plus. Je bent geografisch flexibel en je hebt een rijbewijs B (voor bedrijfsbezoeken). Je bent communicatief en sociaal inges en hebt eveneens commerciële feeling. Je bent empathisch, maar hebt een realistische en nuchtere kijk op de werkelijkheid. Je staat administratief sterk, werkt georganiseerd en als teamplayer kun je je flexibel opsen. Collectieve acties rond opleiding, tewerksing, vergoeding, … uitwerken en leiden Activiteiten Informatie over het opleidingsaanbod Activiteiten Beroepsoriëntatie Dossiers van werkzoekenden beheren De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...) Samen het individuele project bepalen (tewerksing, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
Acties voorsen (infosessies, werkaanbiedingen, ...) Aanbod

We bieden een uitdagende en zeer afwisselende functie in een dynamisch team binnen een sterke speler op de markt van HR-dienstverlening.
Na interimperiode mogelijkheid tot vaste indienstname.

goede redenen om te solliciteren

. Werken bij Employer, is werken bij een top employer.
. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn.
. Focus op jouw groei en ontwikkeling feedbackgesprekken en een ontwikkelingstraject op maat
. Een aantrekkelijke verloning afhankelijk van werkervaring + netto onkostenvergoeding van €/maand
. Maaltijdcheques van €/dag, ecocheques tot €/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
. dagen vakantie + adv dagen vrij te kiezen in opname
. Laptop
. Vergoeding van jouw woon-werk verkeer in de vorm van kilometervergoeding of vergoeding voor het openbaar vervoer.
. Hospitalisatieverzekering na één maand in dienst
. Interessante bonusregeling

Solliciteren

Adinda Dekens